Dat blijkt uit een poll van Ondernemen Met Personeel, ingevuld door 190 ondernemers. Met 65 procent van de stemmen werd ziekteverzuim duidelijk verkozen tot het grootste risico.
Analyseer je bedijfsrisico's
Personeel aannemen heeft vaak veel voordelen. Het helpt bedrijven te groeien. Maar er kleven zeker ook risico's aan. Het is verstandig om die risico's te analyseren en zoveel mogelijk te voorkomen, beperken en af te dekken. Dat doe je met risicomanagement.
Verzuim is een groot risico
Ziekteverzuim van personeel is een groot risico, met name voor kleine bedrijven. Verzuim kan je bedrijf veel geld kosten. Soms moet je zelfs 12 jaar lang een deel van het loon doorbetalen als een werknemer arbeidsongeschikt is.
Gemiddeld kost een zieke werknemer in 2025 ongeveer 400 per dag voor werkgevers. Hoeveel betaal jij voor een zieke werknemer?
Bereken binnen een paar minuten wat de kosten zijn voor ziek personeel: Reken het uit met deze rekentool.
3 tips voor ondernemers met personeel
Hoe kun je de risico's rond personeel in kaart brengen? En hoe kun je bedrijfsrisico's, zoals verzuim, beperken? We geven je graag 3 tips.
1. Zorg dat je bedrijf klaar is voor (meer) personeel
Als je dit jaar nieuwe werknemers gaat aannemen, is het slim om je bedrijf zo in te richten dat je geen onnodig risico loopt. Doe de gratis checklist en zie of jouw bedrijf er helemaal klaar voor is.
Hoe verlaag je verzuim? Download de gratis Checklist verzuim voorkomen en ga aan de slag.
2. Verzeker je tegen verzuim
Een ziekteverzuimverzekering is geen overbodige luxe voor ondernemers met personeel. Een zieke werknemer kost je gemiddeld 260 euro per dag. Met een verzuimverzekering dek je dit risico af. Je voorkomt dan dat je bedrijf in de problemen raakt als een werknemer uitvalt.
Welke verzekeringen heb jij echt nodig rondom arbeidsongeschiktheid? Bekijk de belangrijkste verzekeringen voor het MKB en maak je eigen risico-checklist. Download het gratis whitepaper.
3. Leer van andere ondernemers
In de video hieronder delen ondernemers hun kijk op de grootste risico's rond personeel. Ook geven ze tips hoe je deze risico's kunt aanpakken.
Probeer het wiel niet opnieuw uit te vinden, maar leer van de ervaring van je voorgangers.
Verzuim van personeel betekent vaak extra administratie en kosten. Je wilt het liefst dat medewerkers snel weer aan de slag gaan. Een verzuimverzekering helpt je bij de aanpak van verzuim.Een zieke werknemer?