Feestdagen en vakanties in 2025

De zomervakantie is amper voorbij of werknemers boeken al hun vakanties voor komend jaar. Er wordt al veel gezocht op 'vakanties 2025'. Steeds meer Nederlanders willen ook in het voorjaar een weekje weg. 

Werknemers stemmen hun vrije dagen vaak af op de schoolvakanties van hun kinderen. Maak op tijd een werkplanning en goede afspraken over vrije dagen. Hoe vallen de feestdagen en schoolvakanties in 2025?

Schoolvakanties 2025 

Tijdens de schoolvakanties nemen veel werknemers met kinderen ook vakantie. Het is dus handig om te weten wanneer de schoolvakanties 2025 zijn. Voor veel bedrijven is dat een rustige periode, voor anderen juist drukker.

De schoolvakanties kunnen verschillen per regio. In het noorden van Nederland zijn de vakanties vaak anders dan in het midden en zuiden van ons land.

Wanneer zijn de schoolvakanties in 2025?

Bekijk een overzicht met alle schoolvakanties in 2025 per regio:

*Adviesdata schoolvakanties 2025

In bovenstaand overzicht zie je voor de herfstvakantie en voorjaarsvakantie adviesdata staan. Dit betekent dat scholen van de geadviseerde periode mogen afwijken.

• Sommige scholen in de regio Zuid kiezen vanwege carnaval (2 t/m 4 maart) voor een aangepaste voorjaarsvakantie.
• Veel scholen in Nederland kiezen ervoor om een extra week vrij te geven rondom de meivakantie. Het advies voor 2025 is om dat in de week ervoor te doen: van 18 tot en met 26 april 2025. Scholen kunnen hiervan afwijken.

Hoeveel vakantiedagen zijn er in 2025?  

Veel werknemers willen hun vrije dagen opnemen rondom de feestdagen en/of in de schoolvakanties van hun kinderen. Hoeveel vakantiedagen hebben je werknemers in 2025? Volg de regels voor wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. 

Het exacte aantal vakantiedagen voor jouw werknemers staat in een cao, arbeidscontract of personeels­handboek.

Vakantierooster 2025

Wanneer gaan je werknemers op vakantie? Vraag ze op tijd naar hun vakantieplannen, zodat je een goede vakantieplanning kunt maken en het werkrooster kunt aanpassen.

Zorg dat je de vrije dagen van je werknemers goed bijhoudt. Gebruik bijvoorbeeld een systeem voor vakantie- en verlofregistratie. Dan zie je precies hoeveel vakantie- en verlofdagen je werknemers nog hebben.

Heb je meer werknemers nodig tijdens vakanties? Misschien kun je dan scholieren en studenten inzetten. Zij zoeken vaak naar vakantiewerk.

Bouwvak 2025

Ook de bouwvak (bouwvakantie) kan invloed hebben op de vakanties van je werknemers. Natuurlijk is dit met name van belang voor bouwbedrijven, maar ook op bedrijven in andere branches kan de bouwvak effect hebben. Bijvoorbeeld voor leveranciers van bouwmaterialen.

De bouwvak duurt drie weken en valt binnen de zomervakanties van 2025 voor scholen. Werknemers nemen vaak vakantie op in deze periode. Volgens sommige cao's in de bouw is vakantie opnemen in de bouwvak zelfs verplicht.

Bouwvak 2025 per regio

Wanneer is de bouwvak in 2025? Dit zijn de adviesdata voor de bouwvak per regio (noord, midden en zuid):

Controleer wat er in jouw cao staat over vrij geven tijdens en rondom de bouwvak.

Feestdagen 2025

In Nederland zijn er een aantal 'wettelijke feestdagen', zoals Goede Vrijdag, Koningsdag en Bevrijdingsdag. Rondom Pasen, Pinksteren en Kerst zijn er zelfs meerdere officiële feestdagen.

Welke officiële feestdagen zijn er in 2025?

Hoe vallen de wettelijke feestdagen in 2025? Bekijk een overzicht van alle erkende feestdagen in 2025:

*Koningsdag 2025

Koningsdag wordt normaal altijd gevierd op 27 april, maar omdat 27 april in 2025 op een zondag valt, wordt het een dag eerder gevierd: op zaterdag 26 april 2025.

Bevrijdingsdag 2025: vrij op 5 mei?

In veel cao's staat dat om de vijf jaar Bevrijdingsdag een vrije dag is. In 2025 is dat het geval. Dus werknemers zijn vrij op maandag 5 mei 2025 als dat zo is afgesproken in een cao of arbeidscontract. Controleer die afspraken en laat je werknemers vooraf weten of ze vrij zijn.

Ramadan en suikerfeest in 2025

Naast bovenstaande wettelijke feestdagen zijn er natuurlijk nog veel meer feestdagen. Voor Islamitische werknemers is er bijvoorbeeld het suikerfeest dat volgt op de ramadan.

De periode voor de ramadan en het suikerfeest wordt bepaald aan de hand van een maankalender. Daarom begint de ramadan elk jaar op een andere datum. Wanneer is de ramadan in 2025?

• In 2025 begint de ramadan op vrijdag 28 februari (na zonsondergang) en eindigt op zondag 30 maart.
• Daarna is het Suikerfeest (Eid-al-Fitr) van zondagavond 30 maart tot en met maandagavond 31 maart.

Wettelijk gezien hoef je geen aanpassingen te doen, maar vraag vastende medewerkers hoe je rekening met ze kunt houden. Zo toon je goed werkgeverschap. 

Andere feestdagen in 2025

En hoe zit het bijvoorbeeld met Sinterklaas in 2025? Het is geen officieel erkende feestdag. Zoals ieder jaar wordt dit feest met name op 5 december gevierd. In 2025 is dat op een vrijdag.

Verder heb je nog Joodse feestdagen, zoals Chanoeka (14-22 december 2025). En er zijn nog veel andere religieuze en culturele feestdagen. Vraag je werknemers op welke dagen zij vrij zouden willen hebben of laat ze zelf kiezen.

Tip: Flexibele feestdagen instellen

Steeds meer cao's geven werknemers al de mogelijkheid om officiële feestdagen te ruilen voor andere dagen naar keuze. Hierdoor kunnen werknemers met andere nationaliteiten en/of geloofsovertuigingen ervoor kiezen om vrij te zijn op een door hen gekozen dag. Door flexibel te zijn laat je zien dat je rekening houdt met de wensen van je medewerkers.

Lees meer over flexibele arbeidsvoorwaarden.

Groeien met personeel

Samen met personeel werk je aan de groei van je bedrijf. Wil je weten wat daarbij in de weg kan staan? Met een adviseur breng je dit in kaart.

Ik wil advies

Feestdagen in 2025: moet je verplicht vrij geven?

Op welke feestdagen zijn je werknemers verplicht vrij? Dat staat niet in de wet. Er zijn dus geen wettelijke regels voor verplichte vrije dagen in heel Nederland.

Verplichte feestdagen 2025 in cao

Toch kan het zijn dat je verplicht bent om werknemers vrij te geven. Bijvoorbeeld als er een verplichte cao voor jouw bedrijf is waar bepaalde feestdagen in staan. Vaak staat er een lijst in met feestdagen waarop je werknemers vrij moet geven.

Tip: Is er een cao voor jouw bedrijf? Bekijk een overzicht van cao's per sector.

Verplichte feestdagen in contract of reglement

Als er geen cao van kracht is voor jouw bedrijf, bepaal je in principe zelf op welke feestdagen je werknemers vrij zijn. Dit leg je vast in de individuele arbeidscontracten. Controleer dus welke afspraken er al zijn gemaakt over feestdagen.

Je kunt er ook voor kiezen een lijst met vrije feestdagen op te nemen in een personeels­handboek voor jouw bedrijf. Of in een bedrijfsreglement. Dan is er voor iedereen een duidelijk overzicht.

Vrij op Goede Vrijdag en 5 mei?

Zorg dat je werknemers verwijst naar een actuele lijst met feestdagen in 2025. Dan kunnen er geen misverstanden ontstaan.

Werken op feestdagen in 2025

In sommige branches is het heel gebruikelijk dat er gewerkt wordt op feestdagen. Denk bijvoorbeeld aan werknemers in de horeca of winkel­personeel.

Vaak zijn daar regels voor in de bijbehorende cao voor die branche. Als er geen cao van toepassing is, mag je hierover zelf afspraken maken met je personeel.

Voorkom misverstanden en mogelijke arbeidsconflicten: leg vast op welke dagen gewerkt wordt en wanneer je werknemers vrij zijn.

Voor werken op feestdagen gelden speciale regels, net als voor werken op zondag. Je mag bijvoorbeeld niet altijd dezelfde werknemers op zondagen en feestdagen inroosteren, tenzij ze dat graag willen.

Welke speciale regels zijn er voor werken op zon- en feestdagen? Je leest het in het artikel over werken met kerst.

Extra loon bij werken op feestdagen 2025?

Moet je extra loon betalen voor werken op feestdagen? Hier zijn geen wettelijke regels voor, maar in veel cao's staan wel regels over een toeslag op bepaalde feestdagen, zoals vijftig tot honderd procent extra uurloon.

Wat gaat er nog meer veranderen? Bekijk de plannen van Prinsjesdag 2024 voor 2025 en daarna.

Ben jij aantrekkelijk?

Hoe zorg je dat personeel gemotiveerd blijft? Laat zien dat je een goede werkgever bent. Met deze gratis test ontdek je of jij klaar bent voor nieuw personeel.

Start checklist

Vragen over schoolvakanties en feestdagen in 2025

• Welke feestdagen zijn er in Nederland?

  In de wet staan een aantal officieel erkende feestdagen, zoals Pasen en Kerstmis. Maar dit betekent niet dat alle Nederlanders vrij zijn op die 'wettelijke feestdagen'. Of jouw bedrijf vrij moet geven is afhankelijk van een eventuele cao of de afspraken in een arbeidscontract.

• Op welke feestdagen moet je verplicht vrij geven?

  Als er geen cao van toepassing is, mag je zelf met je werknemer afspraken maken over vrij zijn op feestdagen. Dit leg je vast in de arbeids­overeenkomst van je werknemer. Je kunt ook een lijst met vrije dagen opnemen in een handboek of reglement van jouw bedrijf.

• Wanneer is de meivakantie in 2025?

  De adviesperiode voor de meivakantie is: 26 april - 4 mei 2025. Dit geldt voor alle regio's (noord, midden en zuid). Veel scholen in Nederland kiezen ervoor om een extra week vrij te geven rondom de meivakantie. Het advies voor 2025 is om dat in de week ervoor te doen: van 18 tot en met 26 april. Scholem mogen hier van afwijken.

• Hoe valt Kerst in 2025?

  Kerst valt in 2025 op donderdag en vrijdag (25 en 26 december). De Kerstvakantie is voor alle scholen in Nederland van 20 december 2025 tot en met 4 januari 2026.

• Is iedereen vrij op 5 mei 2025?

  Nee, niet alle Nederlanders zijn vrij op 5 mei 2025. In veel cao's staat wel dat Bevrijdingsdag om de vijf jaar een vrije dag is. In 2025 is dat zo. Werknemers zijn dus vrij op maandag 5 mei als dat zo is afgesproken in een cao of arbeidscontract.