Iedere week in je mailbox 
De Inspectie SZW presenteert elk jaar haar speerpunten voor de komende periode. In 2016 krijgt onder meer de aanpak van een te hoge werkdruk prioriteit, naast agressie en het pesten van collega’s. Deze problemen zorgen in Nederland voor meer dan een derde van het ziekteverzuim.
Op grond van de Arbowet ben je als werkgever verplicht om dit soort zaken aan te pakken. In deze wet staat namelijk dat werknemers veilig en gezond moeten kunnen werken. Dat houdt ook in dat een werkgever alert moet zijn op signalen van werkstress en tijdig naar een oplossing zoekt.
Een ander speerpunt is de naleving van cao’s. Zo kunnen werkgevers en werknemers de Inspectie SZW vragen om te onderzoeken of bedrijven wel volgens de cao betalen. Met de resultaten van het onderzoek kunnen vakbonden of werknemers naar de rechter stappen om naleving af te dwingen.
Bron: Inspectie SZW
Gratis tips in je mailbox
