Het gaat om een bijdrage uit het Europees Sociaal Fonds (ESF). Die kan worden ingezet voor projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. Volgens de overheid is dat steeds belangrijker door de stijgende pensioenleeftijd en de vergrijzende beroepsbevolking in Nederland.
De voordelen van duurzaam inzetbare medewerkers zijn groot. Zo profiteer je als werkgever van minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Dat bereik je door in je personeelsbeleid rekening te houden met thema’s als betrokkenheid, gezondheid en ontwikkeling.
Bedrijven komen vanaf oktober in aanmerking voor een subsidie van 50 procent van de projectkosten. Het moet dan gaan om kleinschalige projecten van maximaal 20.000 euro. De uitvoering van de regeling ligt in handen van het Agentschap SZW. Dit is een onderdeel van het ministerie van SZW.
Bron: Agentschap SZW