De Wet werk en zekerheid zet het arbeidsrecht op zijn kop. De eerste wijzigingen zijn in werking getreden op 1 januari 2015. Die hadden onder meer betrekking op de proeftijd, het concurrentiebeding en de aanzegtermijn. Daarnaast doen zich per 1 juli 2015 belangrijke wijzigingen voor in het ontslagrecht.
Veel werkgevers zijn niet goed op de hoogte van de maatregelen in deze wet. Zo blijkt uit onderzoek van uitzender Tempo-Team dat 40 procent niet weet dat een medewerker na twee jaar recht heeft op een vast dienstverband. Dit soort feiten lees je in enkele factsheets die de overheid heeft gepubliceerd.
Factsheets Wet werk en zekerheid
De factsheets over de Wet werk en zekerheid kun je gratis downloaden. Ze gaan over de volgende onderwerpen:
- Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verlengen
- Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en afwijkingen in de cao
- Werkgevers en oproepkrachten (factsheet voor werknemers)
Bron: Rijksoverheid.nl