Kleinbedrijf
Kleinbedrijf

Maatregelen nodig voor kleinbedrijf

Het kleinbedrijf is een belangrijke motor van de Nederlandse economie. Om deze niet te laten haperen, is onder meer aangepaste regelgeving nodig. Dat staat in een rapport van consultancybureau McKinsey en het ministerie van Economische Zaken.

In het recente rapport wordt een werkgever gerekend tot het kleinbedrijf als hij 1 tot 50 werknemers in dienst heeft. Dergelijke bedrijven zijn goed voor bijna een derde van de private werkgelegenheid. In het kleinbedrijf staan echter veel banen onder druk, omdat een groot deel van deze bedrijven in zwaar weer zit.

McKinsey stelt daarom maatregelen voor om het ondernemingsklimaat voor het kleinbedrijf te verbeteren. Het gaat om maatregelen op het gebied van financiering, ondernemersvaardigheden en wet- en regelgeving. Het is de bedoeling dat de overheid, financiële instellingen en belangenorganisaties ermee aan de slag gaan.

Aangepaste regelgeving

Enkele maatregelen in het rapport richten zich op financiering. Zo zouden meer financieringsbronnen beschikbaar moeten zijn voor ondernemers in het kleinbedrijf, zodat zij niet alleen afhankelijk zijn van banken. Dan gaat het bijvoorbeeld om initiatieven als Qredits, dat krediet en coaching biedt aan startende ondernemers.

Daarnaast moet volgens de opstellers van het rapport worden gekeken naar aangepaste wet- en regelgeving, met name op het gebied van personeel. Ondernemers zouden de huidige regels namelijk als belemmerend ervaren. Daardoor hebben zij minder snel de ambitie om mensen aan te nemen dan ondernemers in vergelijkbare landen.

Bron: Rijksoverheid.nl

Meest gelezen

Wet betaald ouderschapsverlof

Wat staat er in de Wet betaald ouderschapsverlof? Wanneer voldoe je aan de regels? Wat betekent het voor je werknemers en voor jou als werkgever? Bekijk de antwoorden en een uitleg over ouderschapsverlof in 2024.

Cao verplicht in 4 gevallen

De kans is groot dat jouw onderneming ook gebonden is aan een cao. In welke gevallen is een cao verplicht? Ga na of de cao verplicht is en voorkom hoge claims van werknemers.

Wat houdt goed werkgeverschap in?

De wet verplicht bedrijven zich als 'goed werkgever' te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in en hoe werken ze in de praktijk?

Whitepapers en online tests