Alle polls

Wat is jouw grootste personeelsblunder?

Verkeerde aansturing
16%
Fout in contract
13%
Verkeerde persoon aangenomen
52%
Fout rondom loon
8%
Fout rondom verzuim
11%
Aantal stemmen: 62

Doe jij aan functioneringsgesprekken?

Ja, altijd halverwege het jaar
36%
Nee, niet nodig
8%
Nee, maar het zou best nuttig zijn
16%
Soms, als het uitkomt
15%
Ja, meerdere keren per jaar
25%
Aantal stemmen: 136

Is jouw bedrijf klaar voor de nieuwe Arbowet?

Bijna, we zijn ermee bezig
35%
Ja, helemaal
15%
Nee, eerlijk gezegd niet
50%
Aantal stemmen: 52

De beste methode om verzuim te verlagen is:

Goed controleren
4%
Sporten stimuleren
8%
Telefonisch ziek melden
4%
Gezond voedsel op het werk
1%
Werkplezier verhogen
83%
Aantal stemmen: 189

Wat wil jij van de nieuwe regering?

Afschaffing wet DBA
11%
Minder loonbelasting
44%
Soepeler ontslagrecht
20%
Meer subsidies
9%
Kortere doorbetaling bij ziekte
16%
Aantal stemmen: 89

Een goede werknemer herken ik aan zijn:

Diploma's
4%
Doorzettingsvermogen
39%
Eerlijkheid
21%
Talent
20%
Uitstraling
15%
Aantal stemmen: 223

In 2017 wil ik:

Betere personeelsadministratie voeren
9%
Meer personeel aannemen
27%
Mijn personeelskosten verlagen
11%
Personeel beter motiveren
42%
Ziekteverzuim verlagen
12%
Aantal stemmen: 93

Bij goed presteren, geef ik mijn werknemer:

Een bonus
13%
Een cadeau
13%
Loonsverhoging
9%
Niets
21%
Een schouderklopje
44%
Aantal stemmen: 149

Voer jij beoordelingsgesprekken?

Ja, ze zijn al ingepland in mijn agenda
29%
Nee, dat doe ik nooit
18%
O ja, die moet ik nog inplannen
29%
Soms, wanneer ik daar tijd voor heb
23%
Aantal stemmen: 82

Ik verwacht dat de kosten van personeel voor mijn bedrijf komend jaar:

Dalen
14%
Gelijk blijven
12%
Stijgen
74%
Aantal stemmen: 58