Dat blijkt uit een poll van OndernemenMetPersoneel.nl onder 147 ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB.
75 procent getroffen door langdurig verzuim
Slechts 15 procent van de respondenten heeft geen last van langdurig verzuim. Gevraagd naar de meest voorkomende vorm van langdurig ziekteverzuim stemde 34 procent op burn-outs. Iets meer dan 32 procent stemde op andere vormen van ziekte.
Slechts 5 procent gaf aan dat blessures de voornaamste oorzaak zijn van langdurig verzuim binnen het bedrijf. Zo'n 13 procent heeft te maken met meerdere vormen van langdurig ziekteverzuim.
Hoe verlaag je verzuim? Download de gratis Checklist verzuim voorkomen en ga aan de slag.
7 tips bij langdurend verzuim
Je kunt werknemers lange tijd kwijt zijn aan bovenstaande vormen van ziekteverzuim. Als een werknemer langer dan 6 weken niet volledig kan werken, spreek je van langdurig of langdurend verzuim.
Hoe kun je de kans op langdurend verzuim verkleinen? En hoe ga je om met werknemers die langdurig uit de running zijn? Gebruik deze 7 tips van VerzuimCoach Ike Sarlemijn.